宁波正立企业成立十一周年，全国四十家左右分公司。 主要范围：对银行信用卡透支户进行催告通知服务，对银行不良贷款进行催告通知服务，接受金融机构合作从事金融信息技术外包，接受金融机构从事业务流程外包，对电信运营商提供通信欠费催缴通知服务；金融软件开发，商务信息咨询。
岗位职责：
1，战略分解以及执行，按照公司战略发展目标，分解目标到运营部门落地执行
2，运营统筹，管理统筹人事，客服，品质，培训等运营文职岗位，做好业务后勤保障工作。
3，人才梯队建设，加深公司人才储备，以及人力布局纵深，为公司规模扩大提前做好准备。
4，企业文化建设，负责公司团队氛围打造以及员工心理疏导和引导。
5，公司体系梳理以及建设，实现模式可复制化。
6，培训体系打造，包括业务端培训体系以及管理培训体系。
7，参与运营维度战略布置以及对公司结果负责，充分发挥出运营部门对业务端支援能力和价值。
岗位要求：
1，年龄25-35
2，本科以上学历（条件优秀可放宽至大专）
3，比较有事业心，抗压能力强
4，征信良好，无犯罪记录
5，同行业管理岗优先，次级互联网大厂和电销团队出身为佳
全国四十家分公司，目前南宁、山东、河北、宁波、贵州 就近分配。