免费培训、接受小白、提供新人补贴、五险一金、工龄工资
打破刻板印象！！！合法合规提醒客服
一、薪酬待遇
1、阶梯式底薪（3-5k）+提成（10-30%）+业绩激励+全勤奖+工龄工资，平均收入6-9k,优秀者轻松过万；
2、新人补贴1000元/月，保底收入3900，多劳多得，无上限；
3、工作时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息；
4、五险一金、节日福利、下午茶、团建活动
5、各类带薪休假：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、年假等等


二、岗位职责：
1、通过电话、短信等方式进行联系，与逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款；
2、记录催收情况并更新客户资料
3、协助处理逾期账款的追回，确保公司外流资金的安全，同时维护银行客户的信用；
4、执行上级工作指令，完成本职工作，并配合公司其他部门完成其他工作；
5、针对不同情况的逾期客户，制定相应的还款方案；
6、处理客户投诉和问题，提供必要的帮助和解决方案，确保客户满意度。‌

三、任职要求：
1、20-35周岁，征信良好;
2、不限专业，接受应届毕业生;
3、具有较强的沟通协调表达能力、同理心、抗压能力；
4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；
5、团队合作意识强，愿意促进团队和谐
6、讲话文明，不爆粗口。

四、晋升渠道：
1、纵向发展：业务员--储备组长--组长--储备主管--主管--经理--分公司负责人
2、横向发展：业务员--培训、行政、质检、招聘、客服--综合主管

五、岗位福利：
1.行业规模大，平台资源丰富，不需要担心案源；
2.阶梯式底薪和提成，真正实现按劳分配，多劳多得，还有属于团队和个人的业绩奖金；
3.90/00后团队，扁平化管理，工作氛围轻松愉悦；
5.完整的培训体系，理论和实操相结合，帮助小白也能快速上手；
6.入职还有各种丰富的下午茶活动、节假日活动，保证你归属感满满