职责描述：
1、负责仓库入库、拣货、库存、退货等板块的管理；
2、合理配置人员优化流程，提高操运营效率，降低运营成本，提高消费者的满意度；
3、能进行有效数据分析，达成业务数据指标；
4、负责员工的培训与管理，搭建人才梯队；
5、负责跨部门之间的沟通协调问题解决。



任职要求：
1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、5年以上仓储管理经验，1年以上大型互联网公司经验优先；
3、熟悉电子商务仓储管理，有丰富的管理经验；
4、结果导向，有较强的数据分析、逻辑判断能力；
5、计算机及相关办公软件应用熟练。