工作职责

1、协助部门负责人组织开展仓库的日常管理工作，合理调配仓库员，做好物料和产品的收、发、存管理；
2、负责仓库各种门类报表、库存的统计、分析及经审核后的上报工作；
3、协助部门负责人开展仓库租赁、租赁期间的沟通协调、续租（或停租）等工作；
4、负责仓库与各车间、部门之间的收发、运输、装卸等业务沟通及处理；
5、负责仓储相关GMP文件及管理制度的起草，开展物料仓储条件确认工作；
6、协助部门负责人组织开展仓库GMP自检和迎检工作，并组织实施相关整改工作；
7、组织仓库人员开展各项培训及学习，开展安全教育、专题培训；
8、协助部门负责人做好仓库员工思想工作、综合管理、计生管理、安全管理，保证工作安全有序；
9、完成部门临时性等工作，确保部门各项工作的正常运转。

任职要求

1、本科及以上学历，药品、食品、物流、自动化等相关专业；
2、具有3年以上药品相关工作经验，熟悉GMP等国家药政法规及ISO22000，对仓储安全法规有一定的认识；
3、能独立带领团队完成工作，具有良好的沟通、协调能力，工作严谨细致，有较强团队合作与执行力；
4、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，诚实守信；
5、熟悉Office等办公软件。