岗位职责：
1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘；
2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理；
3、人事相关管理制度的执行和优化；
4、各类报表的数据统计和分析工作；
5、参与公司员工企业文化活动的组织策划及宣传工作；
6、完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、学历本科及以上，互联网或者物流行业背景优先考虑；
2、1年以上人事相关岗位工作经验，熟悉招聘流程或员工关系管理；
3、主动积极，有自驱力，抗压力和沟通表达能力强。