岗位职责：
1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘；
2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理；
3、人事相关管理制度的执行和优化；
4、各类报表的数据统计和分析工作；
5、参与公司员工企业文化活动的组织策划及宣传工作；
6、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1、学历本科及以上，互联网或者物流行业背景优先考虑；
2、1年以上人事相关岗位工作经验，熟悉招聘流程或员工关系管理；
3、主动积极，有自驱力，抗压力和沟通表达能力强。
综合薪资：5～7k
薪资结构：80%底薪+20%绩效+800元固定餐宿补
社保问题：签第三方合同，缴纳五险
合同：三年，试用期6个月
上班时间：10:00~20:00