1、根据公司业务发展规划，建立和完善物流管理体系；
2、主持所负责部门的全面工作，对日常运作、精益改善、团队培养、指标达成等工作负责；
3、监控仓储物流运作效率，从时效、差异、综合仓储物流成本、仓储物流安全等方面评估效率并不断改进、提升整体仓储物流效益；
4、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。
任职要求：
1、高中及以上学历，物流类相关专业优先；
2、3年以上仓储物流管理经验优先；
3、熟悉物流仓储各个环节，对仓储ERP及相关质量管理体系有深入的理解，对复杂系统（多品种、多渠道、多业务板块）进销存有熟练的操作与深入的理解；
4、有较强的数据分析、逻辑判断及组织统筹能力，具备卓越的领导力和一定危机或突发事件的处理能力；
5、具备高度的责任心及职业素养，可承受一定的工作强度。