根据集团战略发展方向，负责集团公司经营目标、经营计划、重点工作、内外部环境分析、经营分析及改善等管理工作，识别企业发展机会，促进组织经营目标的达成。
【核心工作事项】：
1、经营目标及计划管理
2、重点工作管理
3、组织绩效管理
4、外部环境分析
5、经营分析及改善
6、经营分析会议

任职要求：

1、男女不限，35周岁以下,本科及以上学历；
2、【工作经历】：具备大型企业3年以上战略或运营的工作经验或咨询经验，参与过从0-1战略体系建设；熟悉战略规划到解码再到执行全流程体系，主导过战略规划、经营计划、组织绩效至少一项工作；煤焦化行业或新能源行业优先；
3、【专业知识】：熟练掌握全面的企业管理知识，具备现代战略目标管理、预算管理理念和扎实的理论基础，熟悉现代企业战略目标管理，熟悉知名企业关于企业战略目标管理等方面的制度及政策；
4、【能力要求】：具有较强的执行能力；语言表达能力强，思维敏捷，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。