岗位职责：
1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;
3、负责员工社保的办理;;
4、负责核算员工工资;;
5、协助上级完成员工福利的相关工作;;
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，文秘、人力资源、行政专业优先考虑，office办公软件熟练使用;；
2、3-5年以上冶金行业相关经验。