1.员工管理：负责下属员工的工作考核与评估，培训新员工，确保员工了解并执行公司制定的SOP标准，提升团队整体水平。

2.产品与品质控制：控管出品质量，监督减省损耗，确保出品的品质符合标准。

3.店面运营：定期巡视检查各岗位工作情况，产品的品质情况和营业额目标完成情况，执行门店的营销活动，包括线上美团和抖音，店内活动等。

4.顾客服务：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，处理顾客投诉。

职位福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、定期团建、定期体检、院内就诊优惠