岗位职责：
1、负责行政管理体系文件的编辑、修订，制定部门组织架构、岗位职责、工作制度及工作流程等。
2、统筹管理公司行政日常事务，包括 5S 现场管控、日常行政事务、采购管控、资产管理、资金使用及费用控制等相关工作。
3、负责公司营业执照工商年审及印章管理相关工作。
4、负责公司重要会议、重大活动的筹备、接待等相关工作。
5、负责行政部门年度预算编制工作。
6、负责与政府职能部门的沟通协调工作。
7、配合并完成集团总部安排的各项临时性工作。
职位要求：
1、年龄 30-40 岁，本科及以上学历，从事行政管理 5 年以上的工作经验，熟知商业综合体行政管理模式并具备相关实践经验者优先。
2、熟练操作电脑办公软件，具备制作表格、电子文档等相关能力；文字表达及书写能力强。
3、具备良好的职业道德素养、团队协作及较强的沟通协调能力；有较强的服务意识及责任心，执行力强，抗压力强