岗位要求：

1、本科及以上学历，相关专业，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、工作认真细致、责任心和执行力强，擅长数据分析； 3、了解人力资源法规及相关政策，有薪酬核算工作经验优先； 4、工作热情，自驱力强，有较强的学习能力和抗压能力，能快速学习、深入行业业务流程，根据业务运营需要适时改进工作流程和工作方法。