【岗位职责】
1.负责硬内饰系统设计开发工作；
2.负责硬内饰系统试验验证及问题解决工作；
3.负责硬内饰系统零部件开发进度管控工作；
4.负责硬内饰系统零件在线匹配及问题改进工作。
【任职条件】
1.大学本科及以上学历； 2.具备5年以上硬内饰系统开发经验，熟悉硬内饰开发相关法规、试验标准，熟悉整车开发流程；
3.具有从数据冻结到模具开发到实车匹配的完整零件开发经验；
4.熟练运用CATIA、Office等办公软件；
5.学习能力强，责任心强，有较强的沟通能力和分析解决问题的能力。
【薪酬福利】
1、采用灵工平台用工形式，每月结算一次；
2、公司与第三方签署项目合同；