岗位职责：

1、根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升；

2、组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行；

3、组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施；

4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展；

5、定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度；

6、审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费的现象出现；

7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现；

8、协调沟通销售、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅；

9、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议；

10、参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系；

11、检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成；

12、监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全；

13、负责组织搜集国内相关行业政策，竞争对手信息，客户信息，分析市场发展趋势；

14、负责营销部门的员工队伍建设，绩效评估，培训等工作，确保营销队伍的战斗力；

15、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理、财务管理等专业优先；

2、8年以上市场营销管理经验，如工业、制造业行业经验优先；

3、精通工业产品市场，营销运营管理模式；

4、具有较强的市场规划、市场洞察力、组织管理能力、谈判能力、决策能力、协调沟通能力；

5、具有丰富的人员培养，团队建设能力，且带领过营销团队不低于 20人 ；

6、具有较强的市场风险意识和敏锐感；

7、具有高度的工作热情和责任感。

职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利