岗位职责：
1、依据公司项目人才需求，选择招聘渠道，发布招聘信息，按计划开展招聘工作；
2、利用各种渠道独立寻找相关岗位人才，邀约到公司面试；
3、协助进行面试安排、候选人接待、面试反馈追踪；
4、整理归纳面试周报、候选人情况汇总和归类候选人的信息，建立人才数据库；
5、完成公司、部门交给的其他工作任务。
任职要求：
1、一年以上招聘相关经验，熟悉延边地区人才市场和招聘渠道；
2、能独立工作，合作意识强，具备较强的责任心及较高工作激情；
3、熟练使用MS Word/Excel，Outlook等办公软件，有韩语和英文基础；
4、较强时间管理能力，善于把握工作进程，具有较强的语言组织及书写能力。
工作时间：朝九晚六，周末双休