1、漳州地区推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标.

2、指导客户填写申请表，专业答复客户提出问题，策划并协助完成我行创新营销工作；

3、按照银行相关规定进行规范营销，强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

5、上级主管交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑，在学校担任班干部或者同业优秀者可适当放宽；

2、有一线的销售经验，具有良好的沟通技巧、客户服务意识、较强的抗压能力；

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战；

4、熟悉金融业、银行业法律知识

5、具有他行营销经验者优先考虑，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录等。

▲薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制:无责任底薪+津贴+绩效提成+季度奖+年终奖（月平均工资在8000以上，部分优秀同事年薪可达30万）

▲五险一金：健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金；

▲生日券：每季度举办生日会，并对生日员工发放电影券；

▲常规节假日福利：五天工作制，双休

▲高温补贴：发放防暑降温补贴。

▲完善、成熟的系统培训：

1)新员工入职“项目培训”

2)优秀辅导员“传帮带”培育计划

▲广阔的职业发展机会：

1)部门内晋升：薪酬待遇：职业晋升通道：客户经理——小组长——储备主任——团队主任——总监

▲舒适的工作环境：让你能够激情工作，快乐生活；

我们需要优秀的人才与我们共成长，如果你有不凡的抱负，华夏银行欢迎你！