1、岗位职责：

（1）主要负责招商银行零售金融产品营销：

利用银行提供的获客渠道、客户资源，营销我行信用卡、储蓄卡，并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务；

（2）提供其他金融服务：

在业务推广中，指导帮助客户安装和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端，提升客户体验。

2、职位要求：

（1）学历：

要求大专及以上学历（应届毕业生亦可），不限专业，有一年以上营销工作经验者优先；

（2）个人技能：

热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定的职业发展，有追求个人成功的愿望；

有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。

（3）其他要求：

要求品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；年龄35岁以下。

注：该职位属基层外拓营销岗位，无意愿者勿试。

3、福利待遇：

（1）丰厚的薪酬：

薪资模式：底薪+职务津贴+ 绩效奖金+激励奖金，月均薪资6000元-12000元。

（2）完善的福利：

五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。

（3）系统的培训及合理的晋升：

岗前培训：为每位员工提供专业的职前培训（辅导员一对一带教），帮助顺利过渡适应；

入职后培训：入职后每月另提供系统的在职培训，帮助持续强化业务技能；

双维度考核晋升：每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升，工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位“后备人才库”；达标后，可参加招商银行内部行员竞聘，有机会成为正式行员；

（4）该岗位为与“第三方人才公司”签订正规劳动合同。