职位详情
人力资源专员(J10007)
6千-9千
江苏迈尔汽车零部件有限公司
淮安
3-5年
本科
06-17
工作地址

长江东路299号

职位描述
岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等一个或多个模块工作;
2.招聘,根据招聘计划按照招聘流程实施招聘行动并做好过程记录;
3.培训,根据培训计划实施培训活动,并跟踪培训评估;
4.员工关系,做好员工入职职相关手续和员工考勤、社保公积金、奖惩管理,并核查各部门的考勤和奖惩执行情况;
5.薪酬绩效,根据考勤数据和绩效考核结果等,计算员工的薪酬补贴及奖金等项目,提供给上级审核;
6.协助部门完成其它人力资源相关工作,并根据上级经理的要求完成临时工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业;
2.良好的英语听说读写能力;
3.3-5年的人力资源工作经验,熟悉制造业的人力管理模式,掌握人力资源管理理论;
4.熟练使用办公软件,掌握人员甄选技能和相关招聘技巧;
5.***,具有较强的亲和力和服务意识;
6.具有职业能力:洞察力、执行力、人际理解力、逻辑分析能力、时间管理能力;
7.具有职业素养:责任心、主动性、自信心、客户意识。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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