岗位职责 1、负责公司内部相关文件、项目资料、合同等的收集，再进行整理、归档等工作； 2、监督公司各部门档案管理规范，严格按照公司要求落实档案管理工作； 3、对档案进行有效管理，防止档案丢失、损坏、泄密，对销毁档案进行监销。 任职资格 1.大专及以上学历，20-35岁，男女不限； 2.熟悉档案管理办法和编号索引，熟练使用办公软件； 3.工作认真负责、细心严谨、责任心强，具有保密和服务意识。 薪资福利 1、优厚的薪金：底薪4000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：入职培训、在职个人提升计划等； 6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升。