岗位职责:

1、在公司总经理的领导下，制定物流部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算;参与部门发展规划、协同制定和完善物流部管理职能和目标规划；

2、对物流部人员的日常工作进行合理分配和管理，保证物流工作正常有序开展；

3、做好公司产品的收、发、存等工作，配合财务做好库存盘点，确保账实相符；对于库存的呆滞品、过期品要及时上报处理。

4、对公司仓库内区域合理划分，规范物品有序摆放。日常做好仓库内环境卫生管理以及做好库房、人员、车辆以及库存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、对于公司多余仓储库位进行招租和管理，拟定计划方案，报公司总经理审批，将方案落实到位;

6、配合销售部做好产品发运和客户服务工作，以及其他部门的日常工作对接。

7、完成上级交代的其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业;

2、5年以上仓储、物流相关领域管理工作经验;

3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程熟悉;

4、优秀的沟通及谈判能力，具有较强的团队管理能力、执行力、抗压能力；

5、年龄要求为35周岁及以下，条件优秀的可适当放宽，薪资待遇面议。