【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上规范化企业人力工作经验； 3、有计算机、系统集成、通讯行业等职位招聘经验者优先； 4、熟练使用各类办公软件和办公设备，熟悉主流招聘系统，具备较强的数据分析能力； 5、良好的职业素养，具备优秀的沟通能力和较强的抗压能力； 6、有较强的亲和力、责任心、团队协作精神，做事积极主动。 7、有省外读书、工作经历或省外户籍者优先考虑； 8、中共党员，有央企、国企以及大型集团化企业工作经历者优先录取。