岗位职责

1. 每年12月31日前，将部门节能、维护保养、安全、生产正常运行、等目标分解到部门内各岗位，并制定出具体的行动计划，与下属各岗位员工达成一致，签字确认通过，根据计划落地实施；

2. 每月10日前结算上月用电情况、电费，并上报供应副总；

3. 每月25日之前根据生产开机实际情况将当月用电量情况上报供应副总；

4. 每月做到用电合理、将用电量控制在上报的范围之内、减少上级供电单位因用电资源浪费而处罚；

5. 每周检查无功功率补偿柜，检查功率因数是否在正常范围(cosφ0.97)，减少因无功功率补偿不够而造成的力调电费上涨，达到减少企业的用电成本；

6. 对用电量大的设备而造成的虚量电费进行合理建议管控，不合理的用电设备，及时向供应副总上报，根据实际情况调整和更换；

7. 负责建立或修订《电气维修、保养制度》；

8. 负责制定电气设备的维护计划和工作方案，并组织实施，保证设备的正常运行和使用寿命。及时处理电气故障和维修工作，确保设备的安全性；

9. 保证企业的电气设备安全稳定运行，提高生产效率和生产质量；

10. 负责对电气设备的安全、维护管理，检查设备是否符合安全标准免费领会员法规要求，及时处理电气安全事故，提高设备在工作中的安全性和稳定性；

11. 负责制定全厂电器设备的检修计划与实施、电器线路的安装与检修、电器设备的检查与清理；

12. 监督本部门人员现场操作必须按规定着装，戴好安全帽，操作前，负责将操作目的、停电范围向操作人员交代清楚;在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度；

13. 熟悉造纸相关设备的结构性能，技术规范和有关操作规章;掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。