岗位职责:
1、协助完成换装自营店项目筹开工作，建立相关制度流程；
2、主持门店日常管理及运营工作，对人、货、场、客、资金帐目进行全方位的管控；
3、针对店铺运营中出现的问题，提出合理化建议及解决办法，确保店铺的正常运营，并确保运营规范性和合规性；
4、通过有效的销售策略和管理手段促进门店销售目标达成；
5、负责门店货品进货、销售、库存等各环节管理，确保货品充足，门店高效有序运转。
任职要求:
1、本科及以上学历优先，能力突出者可适当放宽学历要求；
2、具备三年以上快时尚等高周转业态现场管理经验，熟悉高周转零售业态管理模式；
3、具备换装、汉服行业工作经验者优先；
4、思路清晰、视野广阔，有较强的沟通表达能力及专业能力；
5、善于搭建逻辑框架、能够深入分析问题，能较好建立现场工作流程及管理制度。