岗位职责：
1.根据客户群体，制定合适的销售方案，以确保销售目标的达成;
2.负责本团队成员的考核工作，有计划的培训成员以提高其工作能力与素质;
3.安排销售人员的日常工作，过绩效考核及相关奖励方案，作好员工的培养，提升团队战斗力。并定期对员工进行绩效评估;
4.负责通过微信电话挖掘潜在客户，并组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告;
5.负责组织电话回访工作，保证服务质量;
6.进行客户分析，解决客户问题，挖掘客户需求，做好客服工作;
7.负责提炼设计销售售后话术;
8.与其他运营相关部门配合好，协调好内外部资源制定营销活动，与团队共同完成业绩目标

任职要求:
1.大专及以上学历，具备良好的管理、组织和谈判能力，熟悉网络营销者优先;
2.相貌端正，品行良好，爱岗敬业，5年以上电话或网络销售经验;
3.性格开朗，具有良好的沟通表达能力、交际能力;
4.客户服务意识，具有良好的团队合作和开拓进取精神;
5.较强的市场分析、营销、推广能力。