一、岗位职责：

1. 负责区域市场的新客户开发、老客户关系管理、为区域的经营目标达成负

责；

2. 负责渠道拓展、市场营销活动策划、会议销售的推进执行，为营销战略与

长期组织能力建设制定计划；

3. 负责已经成交客户的交付满意度跟踪，共同推进各交付专业部门、流程

部，为客户提供高效优质的交付；

4. 负责团队建设、人员管理、人才发展。

二、任职资格：

1. 学历背景：本科及以上学历；

2. 具有强烈的事业成就动机，良好的沟通表达能力、人际理解力及坚韧性；

3. 资源拓展及整合能力，较强的管理协调能力和学习能力，为人正直。