1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解；
3、具备市场开拓能力，具备市场策划及营销技能和市场敏锐洞察力，参与项目商务洽谈达成有效合作；
4、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
5、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
6、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
7、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
8、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
9、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行；
10、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
11、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，包括但不限于市场、项目、技术、制造等各部门间的日常工作关系及事务处理，必要时可单独召集各部门进行沟通会议或工作会议；
12、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
13、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核；
14、负责上级领导机关或合作单位领导的接待、考察、参观工作；
15、对总经办相关工作总结及其他正式文件做初步审核；
16、总经理交办的其他工作内容。