1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，保证质量体系在公司内有效运行；

2、保证质量管理制度在公司内贯彻实施，并根据管理诉求进行适当优化；

3、负责全员品质培训，提高全员质量意识和技能提升；

4、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；

5、根据公司发展战略，协助组织制定年度质量目标、计划、并负责实施；

6、组织引进质量管理技术，提高质量管理水平；

7、负责新项目开发的质量策划和阶段质量审核；

8、负责新产品开发和策划，制定新产品质量保证计划, 实施与持续改进，识别并控制质量风险，绩效全过程考核管理；

9、负责定期进行过程审核及产品审核；

10、设定阶段性质量目标，监督并推动团队解决产品质量问题达成质量目标，协调供应商与售后团队快速反馈解决质量问题。