岗位职责：
1、负责就公司产品对目标客户进行业务培训;
2、调查分析内、外部培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;
3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;
4、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源;
6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;
8、产品卖点的发掘，培训资料的整理和完善；
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、一年以上培训内容相关工作经历；大专以上学历。
2、知识/技能：熟悉内、外训方式方法及操作流程，能按需求制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材。
3、熟练使用PPT等办公软件。
4、人际沟通与理解能力、思维能力、团队合作能力。
5、能适应出差。