技能要求：

督导

一、岗位职责说明

1、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考；

2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜；

3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作；

4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度；

5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈；

6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队；

7、负责完成公司安排的其它工作安排事项。

二、岗位基本要求

1、性别不限，年龄25周岁以上；

2、工作经历：三年以上珠宝、零售、管理工作经验；

3、学历水平：大专以上文化水平；

4、能适应出差工作，有工作热情和进取心，为人正直，亲和力强，性格外向，具有良好的道德品质；

5、具备以下技能素质：

1）熟练掌握电脑，OFFICE等办公软件的操作运用；

2）具备较强语言表达能力，文书能力，善于总结提炼，能够撰写各种工作报告；

3）工作认真负责，较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力等；

4）具备较强的拓展能力，能承受相应的工作压力，有很强的时间和进程管理观念；

5）熟悉终端店铺管理操作模式与销售模式，能对店铺运营进行独立的咨询服务与跟踪；

6）执行公司的统一形象标准，具备优秀职业素养。

二、岗位基本业务能力

1、具备专业的市场、企业与店铺的调研诊断及分析技能；

2、具备极强的顾问服务、执行与管理的能力；

3、熟练掌握零售管理与销售模式、顾问服务模式与相关培训指导技能；

4、熟练掌握管理会议的执行能力；

5、熟练掌握专业服务报告的撰写能力；

6、具备一定的系统思考与精细化管理技能；

7、具备一定的人文思想理念与NLP技能；

8、具备一定的管理教练技能。

职位福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金、包住、交通补助