岗位职责:
1.负责接收，发放，整理及保管部门的书函文件，合同等相关资料;
2.负责部门工作会议的记录与整理;
3.负责部门员工排班，请休假流程的上报;
4.负责部门费用的报销，统计工作；
5.负责各项报表编制上报工作;
6.协助部门其他员工做好相关配合工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；
2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;
3.熟练操作办公软件;
4.工作细致认真，沟通协调能力较强；
5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。
岗位职责:
1、负责每月租金和物业费等费用催缴;
2、每日对广场经营情况进行巡检，及时发现问题解决问题，并做好巡场记录;
3、每天对餐饮后厨进行卫生和设施设备的检查并记录；
4、每周收集商铺促销活动，并检查周未促销活动的落实情况;
5、负责与广场各商户沟通协调。
任职资格
1、实习生岗位，实习期3-12个月，本科及以上学历，毕业2年的毕业生优先;
2、具备一定数据分析能力，有良好的沟通协调能力。
3、实习期结束后可根据综合评定转正。