岗位要求
1、有3年以上全面主导或负责行政人事、综合事务管理的任职经验，或大型企、事业单位的行政人事、综合事务的工作经验；
2、有一定的公共关系维护技巧，有良好的待人接物及沟通能力，熟知不同类型的接待流程及注意事项，熟知场合礼仪等，并能够独立或带领企业团队完成不同类型的接待；
3、熟悉文件、档案的分类分级及规范管理。
4、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力和团队协作意识；
5、具有较强的保密意识，办事谨慎、细致、果断、条理性强；
6、勤奋、积极上进，讲究工工作效率并勇于承担有挑战性的工作；
7、思维灵活，面对突发事件，能够冷静沉着的应对；
8、有良好的个人形象和较高的职业素养；

9、具备扎实的文字功底，公文写作能力。
岗位职责
行政管理中心包含：

1、行政接待、会议、文件、企业安全、办公设备设施、行政物资耗材、食宿等事务，以及企业行政管理体系、文化建设完善，行政费用控制等；

2、人事；

3、内控；

4、后服；

5、协同企业规划或思路。