1. 负责根据厂家政策制定门店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
2. 负责深入研究厂家商务政策及各项管理规定，制定合适的发展战略并确保获取返利最大化
3. 负责主持门店日常管理层会议及其他重大例会，并负责协调部门关系和资源总调度，保持与厂家营销部及区域人员的良好沟通，确保厂家各项政策落实
4. 负责根据厂家、投资人等多方需求，设定关键业务目标，分解周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现
5. 负责根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进
6. 负责对门店店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成
7. 负责对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织
8. 负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度
9. 负责对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍