1. 负责主持采购部的全面工作，提出与公司相关的采购计划，上报给总经理，进过总经理审核后，组织实施并要确保各项采购工作圆满完成；
2. 调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况，要熟悉各种商品相应的供应渠道，了解市场的变化；
3.指导并监督属下开展业务，不断地提高他们的业务能力，保证达到公司正常的采购量；
4.负责审核公司各部门呈报的年度采购计划，统筹计划并确定公司的采购内容；
5. 负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度和落实情况；
6.认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况：
7. 监督采购人员有否在采购业务的活动中，有没有严格遵守公司的各项规章制度，有没有与供货单位建立良好的关系，有没有在公平互利的原则下进行采购业务。
任职要求：
1、大型零售行业采购经验不低于5年
2、具备深厚的采购管理知识，能够有效地进行商务谈判和供应商关系维护。
3、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
4、出色的沟通协调能力，能在跨部门间建立良好的合作关系，解决采购过程中的问题。