岗位职责：
1.协助领导开展公司各层级的培训需求调研及分析，并根据需求协助拟定培训计划；
2.根据培训项目需求及分析制订培训项目方案设计；
3.培训项目运营：根据流程实施培训，把控培训质量，训后跟踪及效果评估；
4.负责向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务；
5.为业务部门提供专业的商品知识技能培训。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻传播学、人力资源管理、心理学、中文等相关专业优先；
2、有内衣行业经验者优先，了解内衣行业知识者优先；
3、性格外向活跃，执行力强，有较强的学习精神，能承受工作压力；
4、熟练掌握办公软件；
5、有较强的语言表达能力和逻辑思维能力；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心。