1、全面负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排，协调相关部门的关系及仓库现场各个工作，及时与上级沟通。
2、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行，并对其进行相关知识规范，业务技能的培训;
3、负责培训、考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见，提高仓管素质及工作效率。
5、负责定期召开组内会议，加强物料入仓标准意识、入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培养，并能处理日常异常问题。
6、负责根据生产计划表需求，来编排备料计划表，并组织人员进行备料；对异常物料，要及时上报，并对其重点跟踪。
7、负责做好部门规划工作，备料区、待检区、不良区、退料区要有明显区分。
8、严格控制库存，优化仓库管理，对现有有关仓库管理制度提出合理的、可行的建议。
9、服从领导安排，积极配合完成任务。