一、岗位职责
1、负责新筹营业区，组建营销团队；
2、管理营业区内外勤人员，提供专业的辅导与训练；
3、带领业务团队开拓业务，确保年度业务责任目标达成；
4、积极扩展营业区人力，确保年度人力发展目标达成；
5、负责团队建设，提升营业区各团队成员综合素质和专业水平；
6、负责收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势，为公司政策制定提供信息支持。
二、 基本任职资格
1、本科及以上学历;
2、5年以上工作经验，2年以上相关工作经历；
3、具有良好的职业素养，善于沟通、具有强烈的责任心；
4、工作富有激情，敢于挑战，抗压能力强；
5、具有保险公司团队管理经验和资源者优先考虑。
国企正式内勤管理岗位，特别优秀者，以上条件可适当放宽。