岗位职责：

1、全面负责公司的日常管理工作，包括研发、行政、销售等各部门综合管理工作，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；

2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，并制定相应绩效考核；

3、负责公司财务管理、预算和审核； 严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

4、负责人员招聘，组建和管理团队，根据公司战略需求，招募并选拔合适的人才，构建一个高效的团队。

5、负责加强员工队伍建设，建立一支思路超前、吃苦耐劳、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

任职资格：

1、本科以上学历，具有一线城市互联网企业3年以上主管或部门负责人经历；

2、熟悉软件业务，具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、有较强的组织、 协调、沟通、统筹和领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。