任职要求:
1.具有3年以上研发项目管理经验,有成功的项目交付案例。
2.熟悉软件开发流程和项目管理方法,如敏捷开发、瀑布模型等。
3.具备良好的沟通能力,能够有效地和团队成员沟通。
4.有较强的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门和人员进行有效的合作
5.具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,
6.工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力。
7.具备 PMP、ACP 等项目管理认证者优先考虑,
工作职责
1.全面负责研发项目的进度管理,持续跟踪项目进度,定期进行进度评估和汇报,及时发现并解决进度滞后问题,采取有效的措施确保项目接时推进。
2.协调项目团队成员的工作安排,合理分配资源,提高工作效率,以保障项目进度目标的实现二、流程跟踪
3.严格跟踪研发项目的执行流程,确保项目按照既定的规范和标准进行,对项目的各个环节进行实时监督,及时发现流程中的偏差和问题,并进行纠正和优化。
4.主动识别项目中存在的问题和风险,进行深入分析和评估,制定切实可行的解决方案
5.积极采取行动解决问题,协调相关资源,确保问题得到及时有效的处理,不影响项目进度和质量,四、冲突解决
6.及时察觉项目团队内部以及与外部相关方之间的冲突,准确分析冲突的根源和影响。