[岗位职责]:
1、负责管理公司所有项目的进行，制定合理化可行性项目管理方案；
2、负责统筹运营公司项目，对项目工作分配、人员进行管理与监控；
3、负责与企业负责人进行沟通洽谈，达成初步合作意向；
4、负责带领落实销售计划的完成情况，保证实现团队销售完成率；
5、负责拜访重要客户，监督，检查销售员对客户的定去访问情况以及处理客户异议和投诉；
6、负责团队培训、协助团队人员销售前后的销售支持工作
7、完成公司领带交代的其他相关事务工作；
[要求]:
1、本科及其以上学历、25岁—40岁、前两年税前收入大于八万元（条件优秀可放宽至大专）
2、五官端正，为人正派，积极向上，无不良嗜好;
3、金融、财务、管理、经济学等专业，1年以上相关工作经验；
4、具有一定的市场洞察力、分析研究能力、判断能力；
5、良好的沟通协调能力、开拓创新能力、适应能力及学习能力；
6、具有高效的执行力、良好的职业道德、敬业精神及团队合作精神；
[福利待遇]：
无责底薪2000元+1000元业绩奖金+销售提成+激励奖金+额外福利，日常奖金福利和节假日礼品。
透明晋升机制每个月团建
高业绩分成比例，个人业绩+团队业绩分成，完善的晋升机制与培训，福利等。