岗位职责：
1.根据公司战略及业务需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标
2.负责招聘渠道的拓展、维护及优化，确保招聘渠道有效性
3.组织并实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进
4.建立并维护人才储备库，定期分析招聘数据，优化招聘流程
任职要求：
1.具有猎头行业工作经验，熟悉招聘全流程及人才寻访方法
2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境
3.熟练使用办公软件及招聘相关系统工具
4.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作精神