岗位职责

1.服从上级管理，遵守公司的各项规章制度和有关规定。负责储运部的队伍建设，主持部门日常管理工作。负责对本部门员工进行工作分配、指导、业绩考评、激励等工作；

2.贯彻落实储运部岗位职责和工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务，定期组织检查本部门岗位规范化工作的开展情况；

3.加强部门间的协调配合，对部门间出现的问题及时进行协调并解决；（1）生产部：跟进产品生产进度及信息反馈，确定产品生产日期、发货日期。（2）质量部：跟进品种检测进度及信息反馈。着急发货品种药检报告的放行。

4.领导交办的其他工作。