岗位职责：

1、协助董事长收集、分析公司经营管理痛点并制订解决对策，为董事长决策提供参考依据。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，必要时可召集业务沟通或工作会议。
3、在授权范围内，协助董事长进行商务谈判、公共关系维护，及时做好工作统筹部署及汇报。
4、负责董事长指示、交办各项工作的检查、督办及反馈，维护公司内部管理系统正常运行。
5、负责董事长日常文件、业务方案、报告等起草、修改、审核、传递、处置及反馈。
6、董事长相关工作日程安排（会议、商务活动、出差）；
7、负责完成董事长授权及交办的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄：40岁以下，男女不限；
2、英语六级以上，英语口语和书面要求熟练，会德语者优先。
3、有相关行业从事过销售、业务等工作经验；
4、有严密的逻辑思维能力和一定的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、具有一定的组织、协调、沟通、计划和执行能力；
6、良好的敬业精神和职业道德操守、责任心事业心强；
7、较强的公关能力；有驾照会开车。

薪资：面议