任职资格：

1、35周岁以下，本科及以上学历，掌握大健康行业或医护相关专业知识，具有高层助理、策划或销售工作经验；

2、5年以上工作经验，具备良好的条理性和日常事务处理能力；

3、具备与他人协作的工作态度，工作耐心、仔细、认真，自律性强，有优秀的职业素养；

4、工作积极主动，事业心强，有较强的统筹推动能力及公文写作功底；

5、学习能力和适应力强，具有较强的协调和组织能力。

岗位职责：

1、协助运营总监执行医院发展战略，年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解下达；

2、协助运营总监进行内部各部门关系及日常事务的协调处理；

3、在运营总监领导下，负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况；

4、负责部门相关文件的撰写、PPT及其他表格文件的制作（包括但不限于医疗方向）；

5、负责各类文件的分类呈送并转有关部门处理；

6、做好运营总监办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布；

7、做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、归档、存档等工作；

8、负责协助医院国际业务的开展与维护（暂不涉及市场销售类工作）；