1. ‌财务管理与制度建设‌：

   • 全面掌握并应用国家会计准则，确保公司所有财务活动均符合相关法规要求；
   • 深入理解和贯彻公司财务管理制度，持续优化财务流程，提高财务运作效率；
   • 精通集团化财务管理，运用相关知识为公司制定并执行有效的财务策略。

2. ‌集团化财务管理与流程优化‌：

   • 利用丰富的集团化财务管理经验，编写、更新并维护公司财务制度与流程手册；
   • 主导财务流程再造项目，识别并解决财务流程中的瓶颈问题，提升整体运营效率；
   • 监控财务关键指标，定期分析财务状况，为公司决策提供数据支持。

3. ‌信息化管理与业财融合‌：

   • 推动公司财务信息化系统的建设与应用，实现财务与业务的无缝对接；
   • 精通SAP系统操作，包括财务模块的配置、数据维护与分析等；
   • 利用SAP系统进行财务数据分析，为管理层提供及时、准确的财务报告；
   • 熟练掌握Office等办公软件，提高日常财务文档处理效率。

4. ‌税法合规与风险管理‌：

   • 深入研究税法等国家法律和政策，确保公司税务申报与缴纳的合规性；
   • 定期进行税务风险评估，制定并执行税务筹划策略，降低公司税务风险；
   • 负责税务相关事宜的沟通与协调，包括与税务机关的联络与关系维护。

5. ‌预算管理与成本控制‌：

   • 主导公司年度预算的制定、执行与监控，确保预算目标的达成；
   • 分析公司成本结构，提出成本控制建议，协助各部门降低运营成本；
   • 定期编制预算执行报告，分析预算偏差原因，并提出改进措施。

6. ‌财务与经营分析‌：

   • 深入分析公司财务状况与经营成果，为公司管理层提供决策支持；
   • 参与公司战略规划，为业务发展提供财务分析与预测；
   • 定期编制财务分析报告，包括但不限于利润分析、成本分析、现金流分析等。

‌任职要求‌：

1. ‌教育背景‌：统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。

2. ‌专业资质‌：

   • 拥有中级会计师证书，CPA（注册会计师）优先；
   • 具备其他相关财务或会计证书者优先。

3. ‌工作经验‌：

   • 有制造型企业或项目型企业工作经历，并担任过主管级以上职务；
   • 至少5年以上集团化财务管理经验，其中至少2年以上的财务经理岗位经验。

4. ‌技能与能力‌：

   • 熟悉SAP系统与Office等办公软件的使用；
   • 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
   • 具备较强的分析与解决问题的能力，能够承受工作压力；
   • 具备优秀的领导力和决策能力，能够带领团队实现目标。