岗位职责：
1.负责记账部门的整体运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、业绩核算等工作，统筹部门成员工作。
2.负责记账部门管理制度、工作标准、业务流程的建立和完善；
3. 制定和执行记账部的业务消化，负责部门内部客户的管理、沟通及处理工作。
4. 负责客户关系与税务职能部门关系维护，参与客户回访，协助处理税务问题。
5. 负责内部协调与沟通，负责处理跨部门工作，统筹安排、协调各区域人员之间的分工、沟通；
任职要求：
1.大专以上学历，会计专业；8年以上财务工作经验，2年以上团队管理工作经验，具备中级会计师职称；
2.备良好的沟通能力和团队协作能力，领导力与管理能力；
薪资待遇：8K-12K/月；