岗位职责：
1.作为门店直接运营管理者，负责门店人货场整体经营管理工作；
2.通过销售数据分析，制定销售驱动计划落地，不断提升店铺业绩；
3.指导培训员工的产品知识、服务理念及销售技巧，带领团队成长；
4.店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
5.维护店铺终端形象，提升品牌形象及顾客购物体验；
6.建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度。
任职要求：
1.中专及以上学历，两年以上服装门店管理经验；
2.具备优秀的销售、服务和终端销售团队管理经验；
3.卓越的逻辑思维能力及数据分析计算能力；
4.良好的沟通技巧，抗压能力及领导力；
5.目标思维，结果导向，团队意识强。
职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、多次晋升机会、试用期全额奖金