1、本科及以上学历，人力资源管理等相关管理类专业优先；
2、熟悉人力资源工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练运用相关办公软件；
5、有国有企业人事档案管理工作经验优先。中共党员、双一流院校应届毕业生优先。