任职要求：
1.大型商业企业高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；
2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；
3.有商业敏感性，对招商、营运、营销工作有实战经验，；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；
5.工作地点：可外派。