岗位职责：

1、协助制定物服处年度、月度及周工作计划并组织实施；

3、协助物服处内控制度的建立、完善并组织实施；

4、协助物服处的安全生产管理；

5、协助物服处的廉正管理；

6、协助物业服务费、电梯运行维护费、水电费及其他费用的收缴、催缴工作；

7、协助物服处日常服务管理工作，并确保各项服务管理达到工作标准；

8、全面协助物服处主任开展物服处所有日常工作；

9、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、物业管理、经济管理等管理类相关专业大专学历；

2、5以上物业管理工作经验，3年以上同岗位任职经历；

3、熟悉物业管理专业知识和管理流程；

4、能够独立解决比较复杂的管理实际问题，具有较强的领导、组织、计划、人际交往能力、综合分析能力；

5、具有较强影响力和良好的团队协作意识，语言文字表达能力、沟通协调能力较强；

6、具有较强的学习能力、职业操守、保密及廉正意识。