岗位职责：

1、负责公司营销部市场规划

2、年度销售目标与分解

3、产品销售与回款

4、客户开发与维护管理

5、价格管理

6、部门人员管理

7、客户投诉及异常处理，确保完成销售量与销售额目标的达成。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、5年以上销售管理经验

3、具有整体市场行情准确预判能力；

4、对经销商分销能力准确评估；宏观上把握整体市场销售额；

5、熟悉销售渠道，深化挖掘，拓宽市场份额，与竞品应对策略；及人员工作调整安排。